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来源: 南方日报网络版     时间:2020年04月09日 06:33

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  办法要求,广安市干部教育培训工作必须高质量教育培训干部、高水平服务广安经济社会各项事业发展。 办法明确将小平干部学院(广安市委党校)作为广安市干部教育培训的主阵地,同时注重与国内知名高校和沿海发达地区的合作;严禁以培训的名义组织公款消费、公款旅游;学员培训期间须自觉约束言行,不做有损于培训机构、所在单位形象的事情。   办法指出,干部教育培训考核不合格的人员,年度考核不得确定为优秀等次,无正当理由拒绝参加教育培训的一律扣减所在单位相应年度绩效考核分值。 组织(人事)部门在干部年度考核、任用考察时,将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。

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鼓励监测对象参与农村项目建设。  三是综合保障。

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《意见》强调,要坚持精准扶贫精准脱贫基本方略,围绕“两不愁三保障”主要指标,统筹政府、市场和社会资源,建立防止返贫监测和帮扶机制。 要坚持事前预防与事后帮扶相结合、坚持开发式帮扶与保障性措施相结合、坚持政府主导与社会参与相结合、坚持外部帮扶与群众主体相结合。 《意见》明确监测方法:关于监测对象,以家庭为单位,主要监测建档立卡已脱贫但不稳定户,收入略高于建档立卡贫困户的边缘户。

招财猫棋牌app下载广安市出台干部教育培训管理办法 #标题分割#

  新华网成都4月7日电(黄晓芸、许启勇、曹洪铭)7日,新华网从广安市委组织部获悉,为持续推进广安市干部培训工作科学化、制度化、规范化,广安市委组织部印发了《广安市干部教育培训管理办法》(以下简称“办法”)。

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  办法要求,广安市干部教育培训工作必须高质量教育培训干部、高水平服务广安经济社会各项事业发展。 办法明确将小平干部学院(广安市委党校)作为广安市干部教育培训的主阵地,同时注重与国内知名高校和沿海发达地区的合作;严禁以培训的名义组织公款消费、公款旅游;学员培训期间须自觉约束言行,不做有损于培训机构、所在单位形象的事情。   办法指出,干部教育培训考核不合格的人员,年度考核不得确定为优秀等次,无正当理由拒绝参加教育培训的一律扣减所在单位相应年度绩效考核分值。 组织(人事)部门在干部年度考核、任用考察时,将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。

《意见》提出五种具体帮扶措施。 一是产业帮扶。



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《意见》提出五种具体帮扶措施。 一是产业帮扶。

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